Informacja o pracach nad Strategią Rozwoju Gminy Siemyśl na lata 2025-2030

 

          12 lutego 2025 r. odbyło się pierwsze posiedzenie zespołu do prac nad Strategią Rozwoju Gminy, w której udział wzięli pracownicy Urzędu Gminy Siemyśl i zaproszeni goście. Pod okiem pracowników Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego w Szczecinie, odpowiedzialnych za tworzenie dokumentu, odbyły się warsztaty strategiczne, których celem była analiza  zgromadzonych materiałów diagnostycznych i omówienie uwarunkowań rozwoju w procesie planowania strategicznego i przestrzennego. Podsumowaniem warsztatu była selektywna analiza SWOT, dzięki której zakończą się prace nad „Diagnozą podstawowych uwarunkowań rozwojowych dla Gminy Siemyśl”.

          Strategia rozwoju gminy to dokument planistyczny, który określa długoterminowe cele i kierunki działania gminy w zakresie jej rozwoju gospodarczego, społecznego i przestrzennego. Jest to swego rodzaju „mapa drogowa”, która pozwala gminie skutecznie zarządzać swoimi zasobami i odpowiadać na potrzeby mieszkańców oraz wyzwania współczesności.

          Strategia wskazuje, jakie priorytety i działania są kluczowe dla poprawy jakości życia mieszkańców, wzrostu lokalnej gospodarki, ochrony środowiska czy efektywnego wykorzystania funduszy zewnętrznych, w tym środków unijnych.

          Strategia rozwoju jest podstawą do podejmowania decyzji inwestycyjnych, planowania przestrzennego czy pozyskiwania środków finansowych na różne projekty.

Umożliwia:

1. Określenie celów– jasne wskazanie, w jakim kierunku zmierza gmina.

2. Priorytetyzację działań – ustalenie, które obszary (np. edukacja, infrastruktura, kultura) wymagają największej uwagi.

3. Integrację społeczności lokalnej – mieszkańcy mogą współuczestniczyć w tworzeniu strategii, co zwiększa ich zaangażowanie w życie gminy.

4. Efektywne zarządzanie – unikanie działań przypadkowych i niespójnych.

Istota i zadania strategii rozwoju gminy:  

1. Diagnoza sytuacji gminy – analiza mocnych i słabych stron oraz wyzwań, przed jakimi stoi gmina.

2. Wyznaczenie celów strategicznych – wskazanie głównych kierunków rozwoju, np. poprawa infrastruktury drogowej, zwiększenie atrakcyjności turystycznej, rozwój przedsiębiorczości.

3. Określenie działań operacyjnych – plan konkretnych działań, które przyczynią się do realizacji celów.

4. Monitoring i ewaluacja – regularne sprawdzanie, czy strategia jest skutecznie realizowana i wprowadzanie ewentualnych zmian.

         Strategia rozwoju gminy to kluczowy dokument, który wyznacza kierunek działań samorządu, pomaga w zrównoważonym rozwoju i może prowadzić do poprawy jakości życia mieszkańców. Jej uchwalenie to inwestycja w przyszłość, która zapewnia harmonijny rozwój lokalny, integrację społeczną i skuteczne wykorzystanie zasobów gminy.